végkielégítés: a munkavállalónak járó juttatás, ha a →munkaviszony a →munkáltató rendes felmondása, ill. jogutód nélküli megszünése esetén szűnik meg. – A ~ mértéke: legalább 3 év esetén 1, legalább 5 év esetén 2, legalább 10 év esetén 3, legalább 15 év esetén 4, legalább 20 év esetén 5, legalább 25 év esetén 6 havi átlagkereset összege. – Nem jár ~ a munkavállalónak, ha legkésőbb a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. **

Mt – 1992. évi XXII. Törvény.